Akquisieren im Team!

Kontakte vorbereiten, Aufträge weiterleiten.

Mit der zentralen Verwaltung von Firmen und Ansprechpartnern gelingt Ihnen eine effektive, nachvollziehbare Koordination der Akquisetätigkeiten. Gespräche lassen sich über Protokolle dokumentieren und die Vorgänge systemintern an Benutzer weiterleiten.

Alles auf einen Blick?

Laden Sie sich das Akquise Datenblatt mit allen Leistungen und Funktionen herunter. 

Aktivitäten protokollieren

Kontakte pflegen ohne den Überblick zu verlieren.

Führen Sie Firmen, Ansprechpartner, Kontaktpersonen zentral für ihre Akquise. Protokolle helfen Themen aus Gesprächen nachzuvollziehen - egal, ob man selbst den letzten Kontakt hatte oder Kollegen. Wägen Sie Potential und Interesse der Kontaktfirma ab und klassifizieren Sie Firmen zur vorrangigen Behandlung und automatischer Benachrichtigung an verantwortliche Personen. Aus dem Protokoll lassen sich auch Aufgaben /Informationen an Kollegen und Kolleginnen weiterleiten. Interne Rückfragen, die im Gespräch entstehen, können über das System direkt gestellt werden, und die Antwort fließ in die Dokumentation mit ein.

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Akquise systematisch betreiben

Zielgruppen erstellen - regelmäßig ansprechen.

Organisieren Sie Ihre Zielfirmen in Listen: nach Regionen, Kampagnen oder Branchen. Bauen Sie Ihren Kontaktdatenstamm kontinuierlich mit Web-, E-Mail-Adressen und Ansprechpartner aus. Zur systematischen Akquise dienen Ihnen die Wiedervorlagen, die nach jedem Gespräch aus Ihrem Aktionsprotokoll gesetzt werden. Schlagen Sie am Wiedervorlagedatum im Protokoll den Dialog mit der Firma nach, um den Faden nicht zu verlieren. So bleiben Sie über einen längeren Zeitraum mit Ihrem Gegenüber im Gespräch.

 
 

Ziele verfolgen und erreichen

Entdecken Sie Risiken oder steuern Sie gegen.

Mit der Statistik haben Sie alle Aktivitäten im Überblick. Sie sehen schnell welche Aktionen für wie viele Firmen durchgeführt werden. Die Statistik der Kategorien und Leads zeigt Ihnen Qualität und Potential ihres Datenstamms. Welches Auftragspotential ergibt sich aus den Bewertungen? Mit wie vielen sind wir 'im Gespräch'? Wie ist der Erfolg der Aqkuisemitarbeiter und Vertrieb'ler? ...

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